Gender Equality Plan 2023 - 2025

Geschlechtergerechtigkeit zu verwirklichen und nachhaltig sicherzustellen, ist für die GRS ein wesentliches Ziel, sowohl im Hinblick auf die Unternehmensentwicklung als auch als gesellschaftlicher Beitrag. Dem vorliegenden Gender Equality Plan kommt dabei eine zentrale Bedeutung zu: Er dient der kritischen Bestandsaufnahme und ebenso als Richtschnur für die kontinuierliche Formulierung, Verfolgung und Weiterentwicklung relevanter Einzelziele.